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Professur (W2) für Biochemie in der Tiermedizin (Tenure Track) Aufrufe: 7

Art des Jobs Vollzeit
Eingetragen am 11.01.2018
Einsatzort Gießen

Jobbeschreibung Im Fachbereich Veterinärmedizin ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die


unter Beachtung des § 64 Abs. 1 und 4 HHG für die Dauer von sechs Jahren zu besetzen; es gelten die Einstellungsvoraussetzungen nach § 62 HHG. Im Falle der Bewährung, die gem. § 64 Abs. 2 HHG in einem Evaluationsverfahren festzustellen ist, wird die dauerhafte Übertragung einer W3-Professur zugesagt. Vorausgesetzt wird die Befähigung, das Fachgebiet veterinärmedizinische Biochemie gemeinsam mit der anderen Professur für Biochemie am Institut für Veterinär-Physiologie und -Biochemie in Forschung und Lehre zu vertreten. Die Lehre umfasst die für das Fachgebiet Biochemie in der TAppV und der Studienordnung des Fachbereichs vorgesehenen Lehrveranstaltungen. Vorausgesetzt werden neben einer hervorragenden Promotion zusätzliche wissenschaftliche Leistungen (z. B. Habilitation) und eine besondere pädagogische Eignung. Die Forschung soll einen Bezug zu mindestens einem der Schwerpunkte des Fachbereichs (Infektion, Inflammation, Reproduktion, Regeneration, Neurowissenschaften) aufweisen. Die Bereitschaft zur Mitarbeit in Verbundprojekten im Forschungscampus Mittelhessen wird vorausgesetzt. Darüber hinaus werden international anerkannte Forschungsleistungen auf dem Gebiet der Biochemie im Bereich der Grundlagenforschung erwartet. Einschlägige Erfahrungen in der Einwerbung und Leitung von Drittmittelprojekten werden vorausgesetzt. Eine Beteiligung an der Graduiertenausbildung im Rahmen des International Giessen Graduate Centre for the Life Sciences wird ebenso erwartet wie die aktive Teilnahme an größeren Forschungsverbünden der Universität sowie des Forschungscampus Mittelhessen. Des Weiteren soll die Professur durch ihre internationalen Beziehungen zu Forschern im inner- und außereuropäischen Ausland das internationale Netzwerk des Fachbereichs stärken. Eine Integration von Genderaspekten in Lehre und Forschung wird ausdrücklich erwünscht. Die Justus-Liebig-Universität Gießen (JLU) strebt einen höheren Anteil von Frauen im Wissenschaftsbereich an; deshalb bitten wir qualifizierte Wissenschaftlerinnen nachdrücklich, sich zu bewerben. Aufgrund des Frauenförderplanes besteht eine Verpflichtung zur Erhöhung des Frauenanteils. Die JLU verfolgt auch das Ziel einer verstärkten Gewinnung von Führungskräften mit Gender- und Familienkompetenz. Die JLU versteht sich als familiengerechte Hochschule. Bewerberinnen und Bewerber mit Kindern sind willkommen. Ihre Bewerbung (keine E-Mail) richten Sie bitte unter Angabe des Aktenzeichens 0-22/17 mit den erforderlichen Unterlagen, einschließlich aussagefähiger Belege über Ihre pädagogische Eignung bis zum 28. Februar 2018 an den Präsidenten der Justus-Liebig-Universität Gießen, Eroin-Stein-Gebäude, Goethestraße 58, 35390 Gießen. Bewerbungen Schwerbehinderter werden - bei gleicher Eignung - bevorzugt. Wir bitten, Bewerbungen nur in Kopie vorzulegen, da diese nach Abschluss des Verfahrens nicht zurückgesandt werden. Zu den Einstellungsvoraussetzungen und erforderlichen Bewerbungsunterlagen wird empfohlen, unsere Hinweise unter http://wwv.uni-giessen.de/stellenmarkt/merkblatt.pdf zu beachten. Zusätzlich erbitten wir Angaben auf unserem Bewerbungsbogen, zu finden unter http://www.uni-giessen.de/fbz/fb10/dekanatfb10/mat_beruf. Bitte senden Sie alles möglichst auch digital auf Datenträger.
Firma Justus-Liebig-Universität Gießen
35390 Gießen
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