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Montag, 11. Dezember 2017
 
 
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Akademischer Mitarbeiter (m/w) als Transferscout, Schwerpunkt Technologieorientierte Startup-Förderung und Business Development Aufrufe: 14

Art des Jobs Vollzeit
Eingetragen am 23.11.2017
Einsatzort Wildau

Jobbeschreibung logo Die Technische Hochschule Wildau ist eine der führenden akademischen Ausbildungsstätten in Brandenburg. Derzeit sind ca. 3.700 Studierende immatrikuliert. Die TH Wildau ist eine Hochschule der kurzen Entscheidungswege. Leitung und Professorenschaft arbeiten Hand in Hand an einer stetigen Weiterentwicklung. Die Ausstattung für Lehre und Forschung ist vorbildlich. Internationalität ist selbstverständlich. Die gute Anbindung an die Bundeshauptstadt Berlin garantiert Mobilität und Nähe zu Branchennetzwerken. Die reizvolle Umgebung liefert Lebensqualität in der Seen- und Heidelandschaft Brandenburgs. Wir suchen eine/-n


100 % der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit An der Technischen Hochschule Wildau ist im Rahmen des BMBF-geförderten Projektes "Innovation Hub 13 - fast track to transfer" mit einer Laufzeit von fünf Jahren ab 01.01.2018 - vorbehaltlich der formalen Mittelzusage - die Stelle einer/eines Akademischen Mitarbeiterin/ Mitarbeiters in Vollzeitbeschäftigung befristet bis zum 31.12.2022 zu besetzen. Die Vergütung erfolgt, bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen, nach den Bestimmungen der Tarifverträge für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L), bis zur Entgeltgruppe 13. Bei unserem Projekt "Innovation Hub 13 - fast track to transfer" geht es um die Weiterentwicklung der Transferstrukturen sowie die Entwicklung neuer Transferinstrumente für die Hochschulen und die Region. Mit dem Projekt war die Technische Hochschule zusammen mit der Brandenburgischen Technischen Universität Cottbus-Senftenberg in dem Wettbewerb Innovative Hochschule des BMBF erfolgreich. Im Rahmen des Teilprojektes "Technologieorientierte Start-up-Förderung und Business Development" arbeiten Sie an der Schnittstelle zwischen anwendungsorientierter Forschung, Technologietransfer, Start-ups und KMU. Ziel ist es die Wachstumsphasen von Start-ups im Hochschulumfeld sowie regionaler KMU zu begleiten und die strategische Geschäftsfeldentwicklung systematisch zu unterstützen. Sie sind eingebunden in das Projektteam Innovation Hub 13 und arbeiten gemeinsam mit Transferscouts an der Professionalisierung des Wissens- und Technologietransfers. In diesem Teilprojekt arbeiten Sie unter der wissenschaftlichen Leitung von Prof. Dr. Dana Mietzner, Forschungsgruppe für Innovations- und Regionalforschung der TH Wildau. Ihre Aufgaben: Entwicklung, Konzeption und Umsetzung von systematischen, passfähigen und wissenschaftlich- fundierten Ansätzen der Start-up-Förderung von Wissenschaftlerinnen / Wissenschaftlern Entwicklung, Konzeption und Umsetzung von wissenschaftlich-fundierten Ansätzen der strategischen Geschäftsfeldentwicklung (Business Development) in jungen, technologieorientierten Unternehmen (Wachstumsphase) der Region Entwicklung von geeigneten Werkzeugen und Formaten zur Umsetzung von Business Development Workshops mit Start-ups und KMU Systematische Bewertung der Schutzrechtssituation vor dem Hintergrund einer möglichen Ausgründung oder Geschäftsfeldentwicklung Ausgestaltung von Partnerschaftsansätzen und Zusammenarbeit mit Stakeholdern Erstellung von Case Studies, Konferenzbeiträgen und wissenschaftlichen Artikeln Wille und Freude innovative Transferansätze mitzugestalten und Bereitschaft zur Präsentation von Ergebnissen dieses Teilprojektes im Rahmen von wissenschaftlichen Konferenzen Erstellung von Berichten und Management Summaries Ihre Qualifikationen und Kompetenzen: Abgeschlossenes Studium an einer Universität oder Fachhochschule (Master oder Äquivalent), vorzugsweise in einer wirtschaftswissenschaftlichen oder technischen Disziplin Unternehmerische Denkweise im Kontext von Wissenschaft, Forschung und Wissenstransfer Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten unter Berücksichtigung unterschiedlicher Akteurs- und Interessensgruppen Ausgeprägte Teamfähigkeit, Kontaktfreudigkeit und soziale Kompetenzen Eigenverantwortliche und sehr sorgfältige Arbeitsweise Sehr gute englische Sprachkenntnisse Von Vorteil sind eigene Gründungserfahrungen und/oder einschlägige Erfahrungen im Business Development technologieorientierter Unternehmen Sicherer Umgang mit MS Office, WordPress o. ä. Von Vorteil sind Kenntnisse hochschulinterner Strukturen sowie des regionalen Unternehmensumfeldes der Hochschule Wir bieten Ihnen: Einen befristeten Arbeitsvertrag (Vollzeit) mit einer Laufzeit von maximal fünf Jahren Eine Vergütung in der Entgeltgruppe 13 TV-L Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit an der Schnittstelle von Wissenschaft/ Hochschule und Gesellschaft mit ausgeprägten Gestaltungsmöglichkeiten Ein modernes und dynamisches Arbeits- und Hochschulumfeld mit flachen Hierarchien Die Technische Hochschule Wildau strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen an und fordert entsprechende qualifizierte Frauen zur Bewerbung auf. Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Bewerberinnen und Bewerber mit Kindern sind willkommen - die Technische Hochschule Wildau ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Nähere Informationen zur TH Wildau finden Sie unter: www.th-wildau.de Nähere Informationen zum Gesamtprojekt finden Sie unter: www.innohub13.de Bewerbungen mit aussagekräftigen Unterlagen richten Sie bitte schriftlich oder vorzugsweise elektronisch in einem zusammenhängenden PDF-Dokument unter Angabe der Kennziffer 2017_Innohub13_6 bis zum 30.11.2017 an die Technische Hochschule Wildau Sachgebiet Personal Hochschulring 1, 15745 Wildau E-Mail: bewerbung@th-wildau.de Hinweis: Bewerbungskosten (inkl. Fahrt- und Reisekosten) können nicht übernommen werden. Bewerbungsunterlagen in nichtelektronischer Form werden nur zurückgesandt, wenn der Bewerbung ein ausreichend frankierter Rückumschlag beiliegt.
Firma Technische Hochschule (FH) Wildau
15745 Wildau
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