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Professur (W3) für "Physiologische Chemie" Aufrufe: 3

Art des Jobs Vollzeit
Eingetragen am 16.03.2017
Einsatzort Essen

Jobbeschreibung Wir sind eine der jüngsten Universitäten Deutschlands und denken in Möglichkeiten statt in Grenzen. Mitten in der Ruhrmetro­pole entwickeln wir an 11 Fakultäten Ideen mit Zukunft. Wir sind stark in Forschung und Lehre, leben Vielfalt, fördern Potenziale und engagieren uns für eine Bildungs­gerechtigkeit, die diesen Namen verdient. An der Universität Duisburg-Essen ist im Institut für Physiologische Chemie zum nächstmöglichen Zeitpunkt die folgende Stelle zu besetzen:


(Nachfolge Prof. de Groot) Die Stelleninhaberin/der Stelleninhaber hat das Fach in Forschung und Lehre vollumfänglich zu vertreten. Bewerber/innen mit fundierter Lehrerfahrung im Fach Physiologische Chemie für Medizinstudierende sowie einem wissenschaftlichen Schwerpunkt mit Anbindung an die Forschungsschwerpunkte der Medizinischen Fakultät werden bevorzugt berücksichtigt. Erwartet werden Publikationen in referierten Fachzeitschriften sowie Erfahrungen bei der Durchführung selbst eingeworbener, kompetitiver Drittmittelprojekte, insbesondere DFG-geförderter Projekte. Erwartet wird ferner die Fähigkeit, ein Institut wirtschaftlich, ziel- und mitarbeiterorientiert zu führen. Die Fakultät fördert insbesondere die Forschungs­schwer­punkte: Herz-Kreislauf, Onkologie, Transplantation sowie die verbindenden Bereiche Immun­ol­ogie, Infektiologie sowie Genetische Medizin. Die Universität Duisburg-Essen legt auf die Qualität der Lehre besonderen Wert. Didaktische Vorstellungen zur Lehre - auch unter Berücksichtigung des Profils der Universität Duisburg-Essen - sind darzulegen. Die Einstellungsvoraussetzungen richten sich nach § 36 Hochschulgesetz NRW. Die Universität Duisburg-Essen verfolgt das Ziel, die Vielfalt ihrer Mitglieder zu fördern (s. http://uni-due.de/diversity). Sie strebt die Erhöhung des Anteils der Frauen am wissen­schaftlichen Personal an und fordert deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des Landes­gleich­stell­ungs­gesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter Schwer­be­hin­der­ter und Gleichgestellter i. S. des § 2 Abs. 3 SGB IX sind erwünscht. Bewerbungen mit den folgenden Unterlagen (Lebenslauf, Liste der wissenschaftlichen Veröffentlichungen (siehe http://www.uni-due.de/imperia/md/con­tent/medizin/form­blatt_auf­bau_schrif­ten­verzeichnis.pdf), Unterlagen zum wissenschaftlichen und beruflichen Werdegang, Zeugniskopien, Darstellung des eigenen Forschungsprofils und der sich daraus ergebenden Perspektiven an der Universität Duisburg-Essen, Angaben über eingeworbene Drittmittel, Mitwirkung in der akademischen Selbstverwaltung sowie zur bisherigen Lehrtätigkeit und zum Lehrkonzept) sowie einer Auswahl der 5 wichtigsten Publikationen sind bis zum 13.04.2017 zu richten an Herrn Univ.-Prof. Dr. med. Jan Buer, Dekan der Medizinischen Fakultät, Universitätsklinikum Essen, Hufelandstr. 55, 45147 Essen. Bitte bewerben Sie sich per E-Mail an Medizin-Dekanat@uk-essen.de sowie zusätzlich über den Bewerbungsbogen unter https://www.uni-due.de/med/de/organi­sation/bewerbungs­bo­gen.php. Weitere Informationen zur Stelle, deren Einbettung in die Universität Duisburg-Essen sowie in die Fakultät finden Sie unter https://www.uni-due.de/med/de/organi­sation/beruf­ungen.php.
Firma Universität Duisburg-Essen
47057 Essen
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